０３．管理部門 労務・人事・総務（経験者）
【こんな方にオススメ】
・管理業務の経験を活かしたい方
・地域に貢献できる仕事をしたい方
・主担当として独力で業務を遂行したい方
募集概要
| ■職種 | スーパーのサポート会社での労務/人事/総務 |
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| ■募集について | 全国で約200社4000店舗が加盟し、 年商4兆6000億円超を誇るCGC（シジシー）グループ。 その一員である弊社は、当社に加盟している スーパーマーケットの運営をあらゆる面からサポートする会社です。 サポートとしては、例えば 他よりお得なプライベートブランド商品を 加盟企業で販売してもらうことによって売上・利益に貢献をしたり、 「ある加盟企業で、こんな商品を置いたら売上が上がった」 という事例やノウハウを、各企業に共有したりします。 加盟企業へのサポートは 営業職が行いますので、その営業職を支える 管理部門業務（労務・人事・総務）の経験をお持ちの方を募集します。 ＜こんな方はご活躍できます＞ ・管理部門の経験のある方 ・縁の下の力持ちとして働きたい方 ・柔軟に仕事に取り組める方 ・地域に貢献できる仕事をしたい方 地域スーパーの売上に貢献することは、 普段の買い物をする地元のお客さまの喜びにも繋がります。 ＜会社の雰囲気＞ 現在、管理部門では20代/30代/40代のスタッフが在籍中です。 中途入社の社員も多く活躍中です。 社員同士の仲も良く、大規模な組織でない分、 部署を越えて協力し合う風土が自然に根づいています。 |
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■仕事内容 | 労務・人事・総務すべてをお願いします。 管理部門の他メンバーと協力しながら、業務を進めていきます。 ＜具体的な業務＞ ・労務 入・退社手続き、社会保険手続き、勤怠管理／休日・休暇取得の確認、 健康診断受診の確認、就業規則の変更・管理など ・人事 求人広告の出稿・応募者管理・選考スケジュール管理など ※当社の場合、常時求人を行っているのではないため、 求人のニーズが発生した際の業務になります。 ・総務 施設管理、機器・備品管理、文書管理、福利厚生業務、社内行事企画・運営など ※総務業務を担当するメンバーのサポート的な役割を担います。 地域スーパーマーケットの売上向上のために奔走する営業職を支え、 働きやすい環境づくりに力を注ぐ、やりがいある仕事です。 ＜地域への社会貢献につながるお仕事＞ 地域スーパーマーケットをサポートすることは、 地域の住民の方々の役に立つことに繋がります。 仕事を通して地域への貢献につながる当社で、 あなたの経験とスキルを活かしませんか？ ＜入社後の流れ＞ まずは労務業務や、あなたの得意分野を活かせる仕事からお任せしていきます。 当社での業務の流れなどを覚えたら、人事業務や総務業務でも力を発揮してください。 業務に慣れてきたら、 「加盟企業が集まる会議の運営」「加盟企業からのお問い合わせ対応」 といった業務にも携わることが可能です。 当社の社員だけでなく、加盟企業の方々とも直接接し、 お悩みの解決等の役に立てるやりがいを味わうこともできる仕事です。 |
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| ■雇用形態 | 正社員 ※試用期間3ヶ月 （期間中、待遇に変動なし） |
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| ■勤務時間 | 8:50～17:50（休憩１時間） ※平均残業時間 月30時間 |
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| ■勤務地 | 愛知県稲沢市西町3丁目15-40 ・車（マイカー）通勤OK ※駐車場完備 ・転勤なし 名鉄名古屋本線 「国府宮」駅より車で10分 |
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| ■給与 | 月給20万3000円～（一律手当含む） ※経験・年齢を考慮のうえ、優遇します。 ※試用期間3ヶ月（給与変動なし） 賞与／年2回 昇給／年1回 ＜入社時の想定年収＞ 年収300万円～ ※経験・年齢・年収を考慮し決定します。 |
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| ■休日 | 週休二日制 日曜公休 ※土曜日当番出勤あり（代休あり） ＜年間休日112日＞ ・長期休暇 年末年始休暇（5日程度） 夏季休暇（7日程度） ・有給休暇 ・産前、産後休暇 ・育児休暇 |
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| ■資格 | 【業界経験不問】 ・大卒以上 ・要普通免許（AT限定可） ※社用車を運転して移動する場合があります。 ・管理部門業務（労務・人事・総務）の経験をお持ちの方 ※労務・人事・総務いずれかのスペシャリストというよりも 「中小規模の企業で管理部門業務全般に携わっていた」という方を求めています。 ※事務・サポートではなく、主担当として独力で業務を遂行していた方を募集します。 ・PC基本操作（EXcel、Word）ができる方 ＜こんな方はご活躍できます＞ ・管理部門の経験のある方 ・縁の下の力持ちとして働きたい方 ・柔軟に仕事に取り組める方 |
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| ■待遇 | ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・社用携帯貸与 ・車（マイカー）通勤OK※駐車場完備 ・通勤手当 ・家族手当 ・時間外勤務手当（100%支給） ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・転勤なし ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・研修あり |
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| ■選考の流れ | ①HPよりエントリー ↓ ②書類選考 ↓ ③人事担当面接（オンライン面接可） ※SPI試験も合わせて行います。 ↓ ④役員面接 ↓ ⑤社長面接 ↓ ⑥採用 ・選考期間は応募から1ヶ月以内を想定しています。 最短で応募～入社まで1ヶ月も可能です。 ・上記、面接と併せて適性検査あり ・面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にご相談ください。 |
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| ■事業概要 | 地域密着型スーパーマーケット協業組織の母体として、各種サポートを行っています。 ①国内一流メーカーと協力してプライベートブランド商品を共同開発 ②プライベートブランド商品や大手食品メーカー等の商品を共同仕入れ ③ローコスト物流システム・情報システムを構築・運用 ④販売促進・店舗運営・人材育成・経営相談のサポート |
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