01.営業職(未経験)

【ポイント】
・未経験OK!1年間は、じっくり勉強期間で安心◎
・転勤ナシ!地域密着型ルート営業
・新規開拓はナシ!既存顧客のサポートが中心です◎

募集概要

■職種 法人ルート営業/未経験OK
■募集について <こんな方お待ちしております>
・未経験から営業に挑戦したい方
・人と話すことが好きな方
・地域へ貢献をしたい方
そんな方にピッタリのお仕事です。

<安定した会社です>
全国で約200社4000店舗が加盟し、
年商4兆6000億円超を誇るCGC(シジシー)グループ。
その一員である弊社は、当社に加盟している
スーパーマーケットの運営をあらゆる面からサポートする会社です。

そのサポートとして、加盟企業の
売上を上げられるよう作戦を立て、
提案をするルート営業を募集します。

お仕事としては、例えば
他よりお得なプライベートブランド商品を
グループで開発し、加盟企業で販売を
してもらうことによって売上・利益に貢献をしたり、

他にも、
「ある加盟企業で、こんな商品を置いたら売上が上がった」
という事例やノウハウを、各企業に共有したりします。

地域スーパーの売上に貢献することは、
普段の買い物をする地元のお客さまの喜びにも繋がります。

<会社の雰囲気>
現在、15名のメンバーが活躍しています。
前職はカーディーラーの営業や、大工など
異業種からの未経験で入社したメンバーも活躍しています。
チーム間も仲が良く、協力して業務に勤めております。

<新規開拓はありません>
自社の売上を上げることが目的ではなく、
加盟企業の売上・利益を上げるために
店舗運営のノウハウを共有するお仕事です

<営業未経験でも大丈夫>
特別なスキルは必要ありません。
一番大切なのは、
「お客様との関係性を築き、間柄を取り持つこと」です。
各加盟企業とのコミュニケーションを
重ねて関係性を築くことが
何よりも大切なスキルですから、言葉巧みな営業トークは必要ありません。

やる気があればOKのポテンシャル採用です。
あなたの人柄を重視します。
ぜひご応募ください。
■仕事内容 東海エリアで加盟する25社のスーパーを
あらゆる面からサポートするお仕事です。

具体的なサポートとしては…
・売上、利益を上げるための提案
・事例やノウハウの共有
・プライベートブランド商品の開発
…などをお願いします。

<入社後の流れ>
東海CGCではスーパーマーケットで扱う商品の種類で、部門を設定しています。
入社後は配属された部署にて、受発注業務および在庫管理を担当して頂きます。
CGCで取り扱っている商品を学び、
お客様である加盟企業と仕入先となる各メーカーを知ることで、
基礎的な知識を得て頂くことが目的です。

<業務例>
・加盟企業ミーティング
月に1回加盟企業が集まるミーティングの開催・準備を行います。
加盟企業へプライベートブランド商品の案内や各企業のノウハウを共有します。

・加盟企業への訪問、提案
プライベートブランド商品の提案、受注。各加盟企業のノウハウ共有。
販売方法、セール、キャンペーンなどの
企画・立案など、各企業に応じて売上向上のための施策を考え、ご提案します。

・商品開発会議
毎月1回、東京(CGCジャパン)で開催される全国会議に参加します。
会議では、主に開発途中のプライベートブランド商品の開発に向けて話し合います。
■雇用形態 正社員

※試用期間3ヶ月
(期間中、待遇に変動なし)
■勤務時間 8:50~17:50(休憩1時間)

※平均残業時間 月30時間
■勤務地 愛知県稲沢市西町3丁目15-40

・車(マイカー)通勤OK ※駐車場完備
・転勤なし
名鉄名古屋本線
「国府宮」駅より車で10分
■給与 月給20万3000円~(一律手当含む)

※経験・年齢を考慮のうえ、優遇します。
※試用期間3ヶ月(給与変動なし)

賞与/年2回
昇給/年1回

<入社時の想定年収>
年収300万円~
※経験・年齢・年収を考慮し決定します。
■休日 週休二日制 日曜公休 
※土曜日当番出勤あり(代休あり)

<年間休日112日>
・長期休暇
 年末年始休暇(5日程度)
 夏季休暇(7日程度)
・有給休暇
・産前、産後休暇
・育児休暇
■資格 <経験一切不問>
・大卒以上
・要普通免許(AT限定可) 

・未経験者大歓迎
・第二新卒の方も大歓迎

<こんな方お待ちしております>
・未経験から営業に挑戦したい方
・人と話すことが好きな方
・地域へ貢献をしたい方
■待遇 ・各種社会保険完備
・退職金制度
・社用携帯貸与
・車(マイカー)通勤OK※駐車場完備
・通勤手当
・家族手当
・時間外勤務手当(100%支給)
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・転勤なし
・賞与年2回
・昇給年1回
・研修あり
■選考の流れ ①HPよりエントリー
 ↓
②書類選考
 ↓
③人事担当面接(オンライン面接可)
 ※SPI試験も合わせて行います。
 ↓
④役員面接
 ↓
⑤社長面接
 ↓
⑥採用

・選考期間は応募から1ヶ月以内を想定しています。
 最短で応募~入社まで1ヶ月も可能です。
・上記、面接と併せて適性検査あり
・面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にご相談ください。
■事業概要 地域密着型スーパーマーケット協業組織の母体として、各種サポートを行っています。

①国内一流メーカーと協力してプライベートブランド商品を共同開発
②プライベートブランド商品や大手食品メーカー等の商品を共同仕入れ
③ローコスト物流システム・情報システムを構築・運用
④販売促進・店舗運営・人材育成・経営相談のサポート

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