東海CGCグループ 東海CGCグループ
食卓に並ぶ料理の写真

CAREER

東海の食卓を、
もっと美味しく。

仕事内容や働く環境、社員の声、募集要項など、
東海CGCで働くイメージにつながる情報をご紹介します。

社員の打ち合わせ風景
倉庫で働く社員

OUR ROLES

東海CGCの仕事は、
共同仕入れ・情報共有・物流・商品開発など、
さまざまな領域に広がっています。
メンバー企業、メーカー、生産者、
物流に関わる人たちと向き合いながら、
それぞれの知恵や強みを生かし、
地域のスーパーマーケットの店舗づくりに関わっています。
ひとつの商品をどう届けるか。
どんな提案なら売場の力になるか。さまざまな立場の人と考え、
形にしていくことが、東海CGCで働くおもしろさです。

01

私たちの役割 01

独立経営と、
全国規模の組織力を両立する

地域に根ざした独自の店舗づくりはそのままに、全国200社のネットワークが持つ仕入れ力・交渉力を活用できます。

02

私たちの役割 02

オリジナル商品の開発や
共同仕入れを行う

メンバー企業各社が力を合わせることで、独自のオリジナル商品の開発・供給を実現しています。

03

私たちの役割 03

物流とシステムを共有する

メンバー企業同士で物流ネットワークやシステムを共有することで、大手と同等の機能を安定して実現できる体制を整えています。

04

私たちの役割 04

情報や事例を共有し、
共に課題解決に取り組む

売り場づくりの成功事例や販売データをメンバー企業各社がオープンに持ち寄り、一社だけでは得られない気付きや改善を共に生み出しています。

メーカー・商社・物流の複合的な役割
FEATURE 01

メーカー、商社、物流。
複合的な役割を担う仕事

東海CGCの仕事は、ひとつの領域にとどまりません。共同仕入れ・提案、産地やメーカーとの調整、物流の仕組みづくり、オリジナル商品の開発など、さまざまな面からメンバー企業の店づくりに関わっています。

NUMBER

年齢構成比 年齢構成比のイラスト

20代16.1% 30代22.6%
40代32.3% 50代29.0%

通勤手段 通勤手段のイラスト

電車2.0% 車98.0%

出身地 出身地のイラスト

ほとんどが東海4県

新卒入社と中途入社 新卒入社と中途入社のイラスト

新卒22% 中途78%

育休取得率 有給取得率のイラスト

取得率100%

男女比 男女比のイラスト

男性53% 女性47%

INTERVIEW

青木 和磨の写真 2019年入社

みんなの思いをつないで、
形にするおもしろさ

商品部 グロサリー事業部 菓子担当

青木 和磨
常政 未来の写真 2024年入社

新しい挑戦が、
仕事の楽しさを教えてくれた

商品部 グロサリー事業部 菓子担当

常政 未来
村瀬 史礼の写真 2021年入社

「縁の下の力持ち」として、
地域の食を支えたい

商品部 生鮮事業部 青果担当

村瀬 史礼

MESSAGE 社長からのメッセージ

取締役社長 寺田憲一郎
一緒に喜びを味わいましょう。

私も商品部時代には、メンバー企業の皆さまと一緒に商品開発や販売活動に取り組んできました。提案した商品が実際に売場に並び、たくさんのお客様に手に取っていただけた時、メンバー企業のバイヤー様から「こんなに売れたよ、ありがとう」と声をかけていただいたこと。
その時の喜びは、今でもはっきりと覚えています。その一言が次の仕事への原動力になり、またメンバー企業さんのお役に立ちたい!と、何度も背中を押されてきました。

東海CGCは、メンバー企業の皆さまと距離が近く、その喜びをとても身近に実感できる場所です。もちろん苦労も失敗もあります。それでも誠実に向き合い、真剣に取り組むことで、必ず大きな喜びとして返ってくる。そんな仕事の充実感を、ぜひ一緒に味わってほしいと願っています。

東海CGC取締役社長 寺田 憲一郎